Gerente implementación (sector de informática telecomunicaciones) – tlalpan
objetivo del puesto: gestionar las necesidades del negocio, traducirlas en definiciones de procesos y productos tecnológicos, mediante la coordinación de las diferentes áreas de desarrollo de sistemas y dependencias que intervienen en los procesos, para que el producto final cumpla con la calidad esperada y pueda integrarse a la operación de manera óptima.
funciones principales
responsable de comprender a fondo las necesidades operativas y estratégicas del negocio relacionadas con la implementación de la stablecoin.
trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas para definir claramente los objetivos del proyecto y priorizar las iniciativas estratégicas.
responsable de gestionar la documentación de los requisitos del proyecto de manera meticulosa, asegurando que los requerimientos estén claramente definidos y documentados de manera precisa.
coordinar con los departamentos de sistemas y otras dependencias involucradas la definición y seguimiento para clarificar los alcances, plazos, recursos y entregables del proyecto.
asegurar una comunicación efectiva con todas las partes interesadas, buscando fortalecer las relaciones con los stakeholders dentro de la organización.
contribuye al desarrollo oportuno, eficiente y eficaz de los proyectos relacionados con la stablecoin.
responsable de registrar y reportar el avance de los proyectos relacionados con la stablecoin, organizando reuniones regulares de reporte de avance con la dirección de negocio y la dirección de implementación, así como reuniones semanales de reporte de comisión a la dirección de negocio.
el gerente debe gestionar con transparencia los proyectos, identificando y resolviendo cualquier obstáculo que se presente durante el proceso de implementación.
perfil del candidato
conocimientos en ingeniería en sistemas.
experiencia en uso de metodologías ágiles y de cascada.
gestión y desarrollo de procesos.
manejo de proyectos tecnológicos y bancarios, así como conocimiento del sector financiero y cripto.
conocimiento de sistemas.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, que aumenta según la antigüedad.
condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, convenios con universidades y beneficios financieros (adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, descuentos en tiendas, crédito personal con tasa preferencial, cambio de divisas, cuentas de inversión, caja de ahorro).
servicios: acceso a nutricionista, psicólogo, odontólogo, biblioteca, y programas para mejorar la salud, acompañamiento en logros y celebraciones familiares.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, lugares de entretenimiento, restaurantes, tiendas, y viajes.
tipo de empleo:
tiempo completo.
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