Overview
estamos buscando un especialista de compensaciones para incorporarse a nuestro equipo andrea en forma presencial.
funciones
* gestionar los procesos de compensación.
* coordinar con diferentes áreas para asegurar la correcta aplicación de políticas.
* analizar y reportar sobre tendencias en compensaciones.
* colaborar en la planificación y ejecución de programas de compensación.
* análisis de datos.
* aplicar políticas de compensaciones para autorización de movimientos en sistema.
requisitos
* experiencia previa en compensaciones y beneficios.
* conocimiento de normativas laborales y políticas de compensación.
* capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos.
* habilidades analíticas y de reporte.
* experiencia en sueldos y salarios.
* experiencia mínima de 2 años.
* lic en administración o contabilidad.
beneficios
* sueldo competitivo
* prestaciones superiores.
requisitos adicionales
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 2 años de experiencia
* edad: entre 23 y 35 años
* palabras clave: specialist, especialista, intendencia, administration, quartermaster, administracion
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