El supervisor de datos maestros vela por la integración de la información, el control de procesos y el seguimiento de indicadores, asegurando la calidad en la configuración de los datos maestros, el cumplimiento de las reglas de negocio establecidas en cada una de nuestras políticas y acuerdos.
de servicio definido con clientes internos.
*responsabilidades*
- manejo de datos maestros en sap para las diferentes entidades y plataformas de la empresa
- implementar y mantener políticas y procedimientos de gobierno de datos que garanticen la gestión y el uso adecuados de los activos de datos en toda la organización.
- desarrollar y ejecutar procesos de validación, limpieza y enriquecimiento de datos, asegurando su precisión, consistencia e integridad para detectar errores, inconsistencias o problemas de integridad de los datos.
- crear y mantener documentación técnica y comercial relacionada con los activos de datos.
- seguimiento de proyectos con áreas de ti y clientes internos.
- prestar atención a los requisitos de auditoría interna y externa.
- manejo y administración de bases de datos en sap para creación y consulta de informes/consultas y tablas.
- mejora continua, aportar ideas para aumentar la eficiencia y otras mejoras de procesos.
- generación de kpis del área para presentación de resultados
- debe tener un enfoque "orientado al cliente" para situaciones comerciales.
- primer nível de escalamiento, para manejar solicitudes urgentes.
- gestión del personal a cargo, asignación de dispatcher y seguimiento de solicitudes con analistas.
- alta, bloqueo y borrado de usuarios en sap.
- asignación de roles y perfiles de seguridad (verificar el conflicto de segregación de funciones de los usuarios al solicitar acceso al sistema o transacciones para la operación. Proceso que es auditado cada trimestre por nna).
- creación y gestión de datos maestros en sap para nmex, nedm y nrfm.
- manejo y resguardo de información bancaria de proveedores, distribuidores, empleados y afiliadas.
- creación y modificación de centros de costos y cuentas contables.
- bloqueo y desbloqueo de cuentas contables y proveedores.
- altas de nuevos modelos y destinos de facturación nmex firefighter controller (nna)
- programación, carga y ejecución de jobs
- solicitud de clave de desarrollador para programadores abap (nna basis)
- soporte presencial y vía remota a usuarios sap diario y durante periodo de cierre.
- atención a incidencias en el sistema.
- seguimiento a proyectos con áreas de it
- atención a requerimientos de auditoría interna y externa
*educación*: licenciatura en informática administrativa, ingeniería industrial o en sistemas o contabilidad con experiência en sap.
*experiência laboral previa*:
- al menos 1 año de experiência en puesto similar.
- experiência mínima de 4 años en sap, master data management.
- gran capacidad para influir indirectamente en toda la organización.
- experiência en gestión de proyectos y mejora continua.
habilidades establecidas de gestión del tiempo con la capacidad de dirigir múltiples proyectos simultáneamente.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
las presentaciones ejecutivas son imprescindibles.
- capacidad para trabajar, priorizar y tomar decisiones de forma independiente en un entorno de servicios de ritmo rápido.
*idioma*:inglés intermedio - avanzado
portugues deseable
*herramientas*:
- microsoft office, sap.
- deseable: conocimiento en módulo de mm, fi, sd y co y/o sap mdg
- software de gestión de proyectos y mapeo de procesos
*curso/certificaciones*
deseable: green belt o black belt
*competencias*
- enfoque a clientes internos
- resolución de problemas
- proactivo
- orientado a resultados
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presion
- agente de cambio
- gestion de tiempo
- capacidad de analisis
*nissan (nmex, nrfs, nrfm y anzen) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción, ni discriminación *por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, *raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
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*nissan (nmex, nrfs, nrfm and anzen) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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