1. objetivo estratégico del puesto desarrollar proyectos ejecutivos y cuantificaciones precisas que permitan presupuestos confiables, reducción de desviaciones en obra y mayor velocidad en propuestas comerciales. El puesto impacta directamente en el margen y la eficiencia operativa de la empresa. 2. Responsabilidades detalladas desarrollo de planos ejecutivos arquitectónicos. Elaboración de detalles constructivos. Generación de planos para fabricación (carpintería, herrería y mobiliario). Cuantificación de obra por partidas. Elaboración de catálogos de conceptos. Apoyo en análisis base de precios unitarios. Coordinación con producción y área operativa. Ajustes técnicos rápidos para propuestas comerciales. Organización documental digital de proyectos. 3. Perfil técnico requerido arquitecto o ingeniero civil. 2 a 5 años de experiencia en proyectos ejecutivos. Experiencia en arquitectura comercial, retail u oficinas. Experiencia comprobable en cuantificación de obra. Manejo avanzado de autocad. Excel intermedio–avanzado para cuantificaciones4. Competencias clave
• precisión numérica.
• orden y estructura extrema.
• pensamiento constructivo.
• capacidad de anticipación de problemas en obra.
• rapidez en ajustes técnicos.
• alto sentido de responsabilidad. 5. Indicadores de desempeño (kpi)
• exactitud en cuantificaciones vs obra ejecutada.
• reducción de errores detectados en campo.
• tiempo de entrega de proyectos ejecutivos.
• nivel de retrabajo por fallas técnicas. 6. Compensación y crecimiento
• sueldo mensual bruto: $20,000 a $25,000 mxn según experiencia.
• oportunidad de crecimiento a proyectista senior.
• participación en proyectos comerciales de alto impacto.
• desarrollo técnico dentro de una empresa en expansión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial