Si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes. Somos líderes en soluciones digitales con 25 sedes en los 5 continentes y un equipo de más de *puntuación* personas, apoyamos a grandes empresas y administraciones públicas en su proceso de transformación digital end‐to‐end, desarrollando y ejecutando los proyectos más innovadores y escalables desde la estrategia hasta la operación.
todo este crecimiento se basa en el talento y la pasión por la innovación y la mejora continua, siempre a nuestra manera, simplificando lo complejo. Súmate a nuestro equipo como desarrolladorappian.
responsabilidades
* implementación en appian de los diferentes componentes: flujo de procesos, formularios, actividades manuales, actividades automáticas, etc.
* análisis, desarrollo y resolución de incidencias bajo tecnología appian.
* análisis de requerimientos para la futura codificación bajo tecnologías appian.
* diseño técnico de procesos.
* ejecución de los planes de prueba definidos.
* soporte y resolución de problemas a desarrollos existentes.
* preparación de documentación técnica.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en implementación de soluciones en appian.
* desarrollo low‑code sobre la plataforma appian.
* despliegue y administración en la plataforma appian.
* automatización de procesos de negocio.
* integración y despliegue continuo (ci/cd).
* ciclo de vida de desarrollo de software.
* nivel intermedio‑avanzado de inglés (b2 en adelante).
* valorable certificaciones activas en appian.
qué ofrecemos
* prestaciones de ley: vacaciones de acuerdo al artículo 76 de la ley federal del trabajo, prima vacacional del 25%, aguinaldo de 15 días.
* seguro de gastos médicos mayores.
* proyectos nacionales e internacionales.
* smartworking (remoto – oficina).
* adelantos de nómina y acceso en el momento que lo decidas.
* descuentos en una red de más de 2600 gimnasios a precio especial (desde $150 mensuales).
* cursos de capacitación presencial y en línea en habilidades soft y hard, algunos con opción a certificaciones.
* clases de inglés: cursos en línea con costos preferenciales, 4 días a la semana en grupos reducidos y a medida.
* gestión del desempeño vass&you;: modelo que ayuda a crecer profesionalmente.
* plan de carrera con apoyo e incentivos al crecimiento laboral y personal.
* programa de referidos: compensación económica si el referido es seleccionado y permanece al menos 3 meses.
vass se enorgullece de ofrecer oportunidades igualitarias. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, estado civil o discapacidad. Nuestro proceso de contratación se basa en las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio.
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