Empresainnova print es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, expertos en brindar soluciones innovadoras en impresión y seguridad informática.nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad que superen las expectativas de nuestros clientes.trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde valoramos el desarrollo profesional y personal de cada uno de nuestros colaboradores.descripción del puestomantener la precisión en la gestión de inventarios y proteger los activos de la empresa.
un control efectivo asegura que los productos estén disponibles cuando se necesiten y minimiza el riesgo de pérdidas financieras por robos, daños o errores en los registros.
además, contribuye a la eficiencia operativa y apoya la integridad y la confianza en la cadena de suministro.requisitos del puestoeducación mínima: preparatoria / técnico en áreas relacionadas con tecnologías de la información.experiencia deseable en almacén o administración de resguardo (1 año).
manejo medio de paquetería office (excel).
facilidad para aprender uso de sistemas internos/plataformas web.capacidad de trabajo en equipo y de comunicación efectiva.responsabilidades del puestorealizar conteos físicos de inventario y auditorías periódicas para verificar la precisión de los registros.registrar las entradas y salidas de productos en el sistema de gestión de inventarios.actualizar los registros conforme a los cambios en el inventario.establecer y aplicar procedimientos para la protección de los bienes almacenados.supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad en el almacén.prestacionesprestaciones de ley.oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.ambiente de trabajo colaborativo y ágil.herramientas tecnológicas de última generación para el desempeño óptimo de las funciones.horario de trabajolunes a viernes, sábados medio día.ubicaciónbodegas en san rafael, guadalupe, n.l.tipo de puestojornada completasueldo$12, - $13, al mesbeneficiosopción a contrato fijoformato de trabajoempleo presencialimpulsamos el desarrollo profesional equitativo entre nuestros empleados independientemente de su procedencia, raza, género, religión, color de piel, preferencia sexual, estado civil, discapacidad, siendo una empresa que apoya la inclusión.
#j-*-ljbffr