*responsabilidades*
- reclutamiento y selección de personal operativo del sitio
- contratación e inducción de empleados operativos
- generar el alta correspondiente de los colaboradores de nuevo ingreso en planta y obra en el sistema
- integrar y administrar los expedientes físicos y digitales de los trabajadores
- actualizar y capturar las incidencias en pre-nómina
- administrar las relaciones laborales del sitio, en conjunto con el área de operaciones y seguridad.
- administrar personal en sitio a través de controles y registros (vacaciones, actas administrativas, ausencias, incapacidades etc.)
- generar reportes e indicadores de capital humano relativos a planta (ausentismo, rotación, eficiencia de procesos, etc).
- permear la filosofía y políticas de la organización para consolidar la integración y permanencia del capital humano.
- elaborar reportes relativos a nómina según los requerimientos de operaciones.
*educación*
- lic. en relaciones industriales, psicología, administración o afín.
*experiencia*
- 2 - 3 años de experiência en puesto similar, ejecutando e implementando procesos relativos al área en general.
- reclutamiento masivo.
- conocimiento y aplicación de la ley federal de trabajo.
*formación complementaria*
- sistema de nóminas en general.
- computación (office).
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial