Career area:
manufacturing
job description:
your work shapes the world at caterpillar inc.
when you join caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
descripción del cargo:
analizar datos y realizar análisis de causa raíz para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad.
lo que harás:
* capacitar y apoyar a los miembros del equipo de fabricación y calidad en requisitos, inspección y prácticas de prueba.
* elaborar informes de inspección basados en los resultados del análisis de inspección; participar en el análisis de los sistemas de medición.
* recopilar datos de no conformidad y mantener y actualizar la documentación del sistema de calidad.
qué habilidades tendrás:
gestión de calidad: conocimiento de los métodos, herramientas y técnicas de gestión de calidad, y capacidad para crear y mantener un entorno que cumpla con los objetivos de calidad de la organización. Utiliza indicadores de calidad relevantes para su unidad o función. Se adhiere a los procesos y prácticas de gestión de calidad de la organización. Aplica aspectos clave de los procesos de mejora continua y evalúa su impacto en la calidad. Utiliza herramientas y técnicas de evaluación de calidad, como recorridos e inspecciones. Trabaja con métodos, herramientas y técnicas de aseguramiento de la calidad.
precisión y atención al detalle: comprensión de la necesidad y el valor de la precisión; capacidad para completar tareas con altos niveles de precisión. Nivel de amplia experiencia: evalúa y contribuye a las mejores prácticas. Procesa grandes cantidades de información detallada con altos niveles de precisión. Equilibra productivamente la velocidad y la precisión. Implementa diversos enfoques y mecanismos de verificación cruzada. Demuestra experiencia en herramientas, técnicas y estándares de aseguramiento de la calidad. Emplea técnicas para motivar a los empleados a alcanzar o superar los objetivos de precisión.
toma de decisiones y pensamiento crítico: conocimiento del proceso de toma de decisiones y las herramientas y técnicas asociadas; capacidad para analizar situaciones con precisión y tomar decisiones productivas basadas en un juicio informado. Diferencia supuestos, perspectivas y marcos históricos. Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones. Evalúa y valida las opciones y puntos de decisión, y predice su impacto potencial. Asesora a otros en el análisis y la síntesis de datos relevantes y la evaluación de alternativas. Utiliza enfoques eficaces para la toma de decisiones, como el consultivo, el de mando o el de consenso. Se asegura de que los supuestos y la experiencia adquirida se analicen objetivamente en las decisiones.
flexibilidad y adaptabilidad: conocimiento de enfoques y técnicas eficaces para afrontar el cambio; capacidad para adaptarse a un entorno cambiante y sentirse cómodo con él. Crea procesos con disposiciones para adaptarse al cambio. Ayuda a otros a adaptarse a entornos cambiantes y a aceptar nuevas situaciones. Se recupera de decepciones y contratiempos. Trabaja eficazmente con equipos, situaciones o entornos desestructurados. Aprovecha la experiencia previa para gestionar situaciones cambiantes. Progresa en un entorno de ambigüedad e incertidumbre.
análisis de causa raíz (rca): conocimiento de los conceptos, principios y técnicas del análisis de causa raíz (rca); capacidad para utilizar un enfoque estructurado para identificar las causas de consecuencias indeseables en un entorno de fabricación y los cambios necesarios para evitar su recurrencia. Investiga una amplia gama de problemas, determina sus causas y encuentra soluciones. Recomienda candidatos para el análisis de causa raíz a pesar de las condiciones organizacionales caóticas. Desarrolla acciones correctivas basadas en los resultados del rca. Utiliza técnicas de rca como la recreación, la recreación comparativa y la reconstrucción. Guía a otros para reconocer situaciones repetidas, incluso cuando se distribuyen en el tiempo o les ocurren a diferentes personas. Trabaja con diversos enfoques de rca, como los basados en seguridad, producción, procesos, fallos y sistemas.
requisitos básicos:
escolaridad: ingeniero industrial, mecánico, mecatrónico, procesos de manufactura o afín.
inglés: intermedio
exámen técnico: no
rolar turnos: normalmente no, solo en situaciones especiales.
información adicional:
lugar: caterpillar torreón
this position requires working onsite five days a week.
posting dates:
marzo 18, 2026 - marzo 26, 2026
caterpillar is an equal opportunity employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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