En cognodata somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en aportar valor a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras en ámbitos como inteligencia artificial, data, marketing automation.
nuestra misión es conectar la tecnología con los resultados de negocio y crear relaciones duraderas basadas en confianza y valor.
tu papel en el equipo como business development manager (staffing), serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales para servicios de staffing y consultoría, construyendo relaciones de largo plazo con clientes y posicionando a la compañía como un socio estratégico en talento especializado.
responsabilidades:
- desarrollar nuevas oportunidades de negocio enfocadas en servicios de staffing .
- prospectar, calificar y cerrar cuentas nuevas (hunter mindset).
- gestionar y hacer crecer cartera de clientes activos.
- identificar necesidades de talento en diferentes industrias y proponer soluciones de staffing y consultoría.
- diseñar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar contratos.
- dar seguimiento a kpis comerciales (pipeline, revenue, forecast, cierres).
requisitos:
- +5 años de experiencia como business development / ventas de staffing (indispensable).
- licenciatura en administración, afín, concluida.
- experiencia comprobada en consultoría y venta de servicios profesionales.
- conocimiento y exposición a diversos sectores (it, tecnología, banca, retail, cpg, farma, etc.).
- sólida experiencia en venta b2b y negociación con niveles directivos.
- inglés avanzado (oral y escrito).
- alta capacidad de comunicación, influencia y cierre.
¿qué ofrecemos?
- proyecto sólido y con alto potencial de crecimiento.
- exposición a clientes estratégicos y proyectos de alto impacto.
- esquema competitivo (sueldo + variable).
- desarrollo profesional dentro de un entorno consultivo y dinámico.