Buscamos consultor(a) de desarrollo organizacional
súmate a talento divergente y sé parte de la transformación de empresas desde su estructura.
¿te apasiona el desarrollo organizacional?
¿eres estructurado(a), te gusta analizar cómo funcionan las empresas y proponer soluciones prácticas?
esta posición es para ti.
¿qué harás como consultor(a) de do?
formarás parte del equipo de consultoría participando en proyectos de alto impacto para nuestros clientes, como:
• reingeniería de recursos humanos
• diagnósticos organizacionales
• diseño de estructuras, roles y perfiles
• modelos de competencias
• gestión del cambio y alineación organizacional
tu trabajo será estratégico, con contacto directo con clientes de distintas industrias y sectores.
esquema de trabajo:
• lunes y martes de 9:00 a 14:00 hrs en oficinas de cliente (cdmx) 15:30 a 18:00 hrs en home office
• viernes 9 a 14:00 home office (cdmx)
requisitos:
• licenciatura en psicología, administración, ingeniería industrial o afín
• mínimo 4 años de experiencia en consultoría de do indispensable
• dominio de herramientas de análisis organizacional y rediseño de procesos
• excelente redacción y habilidad para generar entregables de alto nivel
• manejo intermedio de excel, powerpoint, canva, drive, mapeo de procesos
• sólidas habilidades de comunicación, atención a cliente, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
• vivir en alguna zona céntrica de cdmx.
ofrecemos:
• sueldo base mensual: $20,000 a $25,000 netos
• ayuda de transporte: $2,000 mensuales más apoyo para internet y línea telefónica
• viernes cortos.
• participación en proyectos diversos, retadores y estratégicos
• acompañamiento continuo y espacios de aprendizaje
• ambiente profesional, humano y con enfoque a resultados
• oportunidades reales de desarrollo dentro de la consultoría.
¿quiénes somos?
en talento divergente somos una consultoría boutique con proyectos de alto impacto en do y atracción de talento.
te estamos buscando