Buscamos un perfil dinámico y proactivo para desempeñar el papel de capturista en nuestro equipo de trabajo. La experiencia en área de cobranza, derecho comercial y mercantil es fundamental, así como la capacidad de generar propuestas innovadoras y estrategias novedosas.
la función del puesto consiste en brindar soporte administrativo y operativo al departamento de recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y contribuyendo a la eficiencia del área.
* ayuda en procesos de reclutamiento y selección: publica vacantes, filtra currículos, coordina entrevistas.
* gestiona expedientes de empleados, actualiza archivo y controla documentos.
* ayuda en administración de nómina, captura incidencias, calcula pagos y elabora reportes.
* atiende al empleado, resuelve dudas y trámites relacionados con el área de recursos humanos.
* organiza eventos y actividades internas, apoya logístico y coordina.
responsabilidades:
* mantiene actualizados los expedientes de los trabajadores.
* asegura el cumplimiento de los procesos administrativos del área.
* brinda un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.
para este rol, se busca un profesional con visión empresarial que pueda trabajar en un entorno dinámico y diverso. Se valoran habilidades técnicas y personales para poder desarrollar las tareas de manera efectiva y satisfactoria.