Ubicación:
silao, guanajuato (méxico)
negocio:
purina
formación académica:
ingeniería electrónica, electromecánica o carreras afines.
experiencia:
mínimo 2 años liderando equipos de mantenimiento preventivo y correctivo en entornos industriales, preferentemente dentro del sector de alimentos, bebidas o manufactura.
objetivo del puesto
planear y coordinar de acuerdo a los requerimientos de la planta las actividades del área de mantenimiento electromecánico con la finalidad de conservar la maquinaria, equipo de producción y proceso con el objeto de garantizar eficientes niveles de producción y conservación funcional y estética.
brindar todo el apoyo a las áreas de la planta para lograr objetivos y a través de las herramientas adecuadas promover y generar la cultura de la mejora continua.
un día en la vida de…
* supervisar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.
* coordinar la atención inmediata de fallas, priorizando la seguridad y la continuidad operativa.
* desarrollar e implementar programas de capacitación técnica y crecimiento profesional para el personal a su cargo.
* analizar y dar seguimiento a indicadores clave como disponibilidad de activos, cumplimiento de mantenimiento planeado, tiempos promedio entre fallas y reparaciones.
* gestionar proyectos de mejora continua en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización industrial.
* asegurar el cumplimiento de políticas, normas de seguridad y procedimientos técnicos definidos por nestlé engineering excellence (nee).
* colaborar con áreas internas como producción, calidad, ingeniería, supply chain y administración, además de coordinar contratistas y proveedores externos.
lo que te hará exitoso…
* experiencia liderando equipos técnicos de mantenimiento industrial.
* conocimientos intermedios en automatización, plc, tpm, variadores de frecuencia, redes industriales y sistemas neumáticos/hidráulicos.
* habilidad para planificar, priorizar y ejecutar proyectos técnicos bajo altos estándares de calidad.
* capacidad analítica y orientación a resultados operativos medibles.
* proactividad, comunicación efectiva y liderazgo colaborativo.