Gerente de capital humano|estrategia organizacional|desarrollo de talento|cultura organizacional
objetivo
brindar apoyo en los procesos contables y administrativos de la empresa, garantizando el registro oportuno, correcto y transparente de las operaciones financieras, contribuyendo así a la toma de decisiones y al cumplimiento de obligaciones fiscales y legales.
funciones principales
* registrar operaciones contables en el sistema (ingresos, egresos, pólizas, conciliaciones).
* elaborar conciliaciones bancarias mensuales.
* apoyar en la integración y análisis de cuentas contables.
* controlar y archivar documentación contable y fiscal.
* apoyar en la preparación de declaraciones y reportes fiscales bajo supervisión.
* participar en la elaboración de reportes financieros internos.
* apoyar en auditorías internas y externas.
* dar soporte al área de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
competencias
* licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado
* de 1 a 3 años de experiencia trabajando en contabilidad
* sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
* gran atención al detalle
industria
* real estate
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