*objetivo de la posición*- coordinar todo el proceso de contratación para el área de soporte especificada dentro del grupo dräxlmaier en cooperación con las unidades y realizar entrevistas de trabajo.*actividades principales*- gestionar las medidas adecuadas en universidades de la región- identificar fuentes/métodos de reclutamiento- asegurar la contratación de personal para puestos de trabajo en el área de empleados- llevar a cabo una investigación en la base de datos/en línea de acuerdo con la entrada de la especificación del trabajo- publicar anuncios de trabajo- elaborar, realizar y evaluar las pruebas de selección de trabajadores, alumnos de programas de estudios duales/formación profesional y aprendices*requisitos necesarios*- formación profesional: título universitario- educación: psicología, administración, relaciones industriales o a fin.- experiência en: proceso de reclutamiento y selección (bc & wc), fuentes de reclutamiento, eventos de reclutamiento industria: automotriz- conocimientos técnicos: entrevista por competencias, test psicométrico, assessment center*¡intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!