*vacante para la empresa humankapital en vista hermosa -monterrey, nuevo león*:
*objetivo del puesto*:
la coordinadora de recursos humanos es responsable de la gestión integral de los procesos relacionados con el capital humano dentro de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales.
su misión es crear un entorno de trabajo positivo, gestionar la atracción, desarrollo y retención del talento, y asegurar la correcta administración de los beneficios y bienestar de los colaboradores.
*responsabilidades principales*:
- *
reclutamiento y selección*: coordinar y llevar a cabo procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
- * capacitación y desarrollo*: diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo profesional que contribuyan al crecimiento del equipo.
- * gestión de nómina y beneficios*: administrar los procesos de nómina, control de asistencia, y beneficios adicionales para el personal.
- * desempeño y evaluaciones*: coordinar y gestionar las evaluaciones de desempeño, apoyando en la retroalimentación y desarrollo de planes de mejora.
- * relaciones laborales*: actuar como puente entre la empresa y los colaboradores, gestionando conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y fomentando un ambiente laboral armonioso.
- * cumplimiento normativo*: velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas relacionadas con los recursos humanos y la legislación laboral.
- * bienestar organizacional*: promover programas y actividades que fomenten la motivación, el bienestar y el compromiso de los empleados.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
servicio al consumidor
*habilidades*:
- proactiva
- organizada
- trabajo en equipo