Esta vacante viene de la bolsa de empleo vacante para la empresa excelencia consultores en recursos humanos en álvaro obregón, ciudad de méxicobuscamos tu talento para incorporarte a nuestro equipo de trabajo, somos una reconocida firma de contadores y abogados ubicada en el top 10 a nivel nacional, como:*abogado fiscal litigio*requisitos: licenciatura en derecho titulado.deseable maestría en derecho fiscal y/o administrativo y/o constitucional?
conocimientos en derecho fiscal, y/o procedimiento contencioso administrativo, recursos fiscales y administrativos.conocimientos en defensa fiscal y/o litigio fiscal.deseable, conocimientos en derecho corporativoexperiencia mínima de 5 años como abogado staff o puesto similar en alguna firma o despacho jurídico especializado en litigio fiscal y/o consultoría fiscal.deseable haber colaborado algún puesto dentro de la administración pública federal o estatal, dentro de áreas de auditoría, normatividad o contenciosa.
(sat o tfja)disponibilidad para viajardisponibilidad para laborar de manera presencial 100%responsabilidades: elaborar recursos administrativos, demandas de nulidad, amparo y sus recursos.apoyar a los clientes en el seguimiento a auditorías fiscales, revisión de escritos y papeles de trabajo, desahogo de una diligencia o acto de fiscalización practicada(o) por parte de las autoridades fiscales federales o estatales o ante la procuraduría de la defensa del contribuyente.apoyar en el trámite de quejas y acuerdos conclusivos ante la procuraduría de la defensa del contribuyente a favor de los clientes de la firma.apoyar al gerente en la planeación de estrategias de litigio y su ejecución.capacitar a las demás áreas de la empresa o a clientes en temas jurídicos.dar seguimiento a la prestación del servicio a través de los controles establecidos.apoyar en la medición del desempeño de los procesos del sgc aplicables al servicio a través del tablero de control.participar en auditorías internas.apoyar en el seguimiento a acciones correctivas y salidas no conformes.apoyar en el seguimiento a la matriz de riesgos y oportunidades.generar contenido para boletines técnicos e infografía para difundir y promover servicios jurídicos de la firma a través del área de desarrollo de negocios.cumplir los objetivos para la evaluación de desempeño.asignar responsabilidades y autoridades al personal a cargo.registrar los tiempos en sistema diariamente.detectar necesidades de capacitación del personal a cargo y propias a través de la programación de la capacitación.apoyar en la difusión de la información relevante a través de documentos externos en la biblioteca digital al personal a cargo.apoyar en la difundir cualquier cambio a los procesos del sgc en los que participa el área.competencias: análisis de información.negociadororientación a objetivoscomunicación asertivatrabajo en equipogenerales: zona de trabajo: alcaldía álvaro obregóntrabajo presencial 100%sueldo mensual neto $22,000 a $25,000ofrecemos prestaciones mínimas de leynivel de educación deseada:superior - tituladonivel de experiencia deseada:nivel mediofunción departamental:legalindustria:consultoría, asesoría y servicios empresarialeshabilidades: negociaciónanalisis de informaciónorientada a resultadostrabajo en equipocomunicación asertivaesta vacante viene de la bolsa de empleo