Gerente de farmacia veracruz (av. Miguel angel de quevedo)farmamigo, empresa líder en distribución farmacéutica a nivel nacional, te invita a unirte a su equipo como gerente de sucursal para la nueva sucursal en veracruz.requisitosbachillerato o licenciatura en administración o afines.experiencia mínima de 2 años con personas a su cargo, contacto con proveedores y cumplimiento de metas.actitud de servicio.sentido de urgencia y organización.licencia de conducir.actividades a realizarcontrol y gestión de actividades.manejo de efectivo y entrega de valores.inventarios semanales y mensuales.cumplimiento de metas de venta.administración de personal y recursos materiales de la empresa.ofrecemossueldo base mensual bruto de $8,780.00.vales de despensa por $750 al mes completo laborado.comisiones garantizadas por $2,000 los primeros dos meses (después del periodo de prueba, comisiones variables dependiendo la venta total).prestaciones de ley desde el primer día.beneficios adicionales.lugar de trabajofarmamigo veracruz 1: avenida miguel angel de quevedo, pascual 6247, ortiz rubio, 91750 veracruz, ver.jefe de farmacia hospitalaria (hospital)requisitos: titulación en farmacia, certificaciones qfb o qfi (cédula indispensable) y tres años de experiencia principal en farmacia hospitalaria.responsabilidadessupervisión del personal a cargo.realizar pedido semanal y administrar la planificación de compra de materiales.control de existencias y revisión de stock.ingreso de facturas y garantía de cumplimiento de normatividad.etiquetado de medicamento y manejo de medicamentos controlados.revisión de próximos a caducar y elaboración de indicadores de calidad.ofertaprestaciones de ley.vales de despensa.caja y fondo de ahorro.bono de puntualidad y asistencia.jefe de farmacia (distribuidora agr)requisitos: bachillerato concluido; experiencia mínima de 2 años como jefe o encargado de farmacia; conocimiento en ventas, inventarios y atención al cliente; actitud de servicio, integridad y comunicación efectiva.actividadesatención al cliente, cobro y acomodo de mercancía.aplicar la normatividad vigente y buenas prácticas de farmacia.supervisar al personal y garantizar un servicio amable.controlar la caducidad y rotación de los productos.generar reportes de inventario y mantenimiento de la sucursal.ofrecemossueldo base de $12,000 mensuales.bonos de puntualidad, asistencia y cumpleaños.precio preferencial.prestaciones de ley.auxiliar de farmacia (apertura orizaba veracruz)requisitos: educación básica, disponibilidad para rotar turnos (matutino 7-16 y vespertino 13-21), experiencia previa en farmacia y actitud de servicio.actividadesatención y servicio al cliente.surtir recetas médicas y cobrar medicamentos.controlar caducidades y realizar inventarios.limpiar y mantener la sucursal.apoyo en apertura y cierre.ofrecemossueldo base de $9,451.20 al mes.comisiones.vales de despensa.prima dominical.capacitación.uniforme.estabilidad laboral.auxiliar de farmacia (apertura tejeria veracruz)requisitos: educación básica, disponibilidad para rotar turnos, experiencia previa en farmacia y actitud de servicio.actividadesatención y servicio al cliente.surtir recetas médicas y cobrar medicamentos.controlar caducidades.inventario y mantenimiento de la sucursal.ofrecemossueldo base de $8,364.00 al mes.comisiones.vales de despensa.prima dominical.capacitación.uniforme.jefe de almacén farmacéutico (cedis farmacéutico)requisitos: bachillerato terminado o licenciatura, amplio conocimiento en fármacos.actividadesorganizar, coordinar y supervisar al personal del embarques y distribución.gestionar entregas a clientes y mantener vehículo en buen estado.evaluar y reportar incidencias.garantizar protocolos de seguridad y generar kpis.recibir y acomodar mercancía.ofrecemosprestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones).caja de ahorro.descuento de despensa anual.jefatura de área de recibo (centro de distribución)requisitos: experiencia mínima de 2 años en puesto similar, licenciatura o ingeniería logística, manejo de personal 15-20 personas, enfoque operativo y administrativo.responsabilidadesgarantizar calidad del ingreso de productos al almacén.controlar procesos de merma y devoluciones.coordinación con proveedores y cumplimiento de cronogramas.aplicar principios de gestión peps.beneficiossueldo base y bono por resultados.prestaciones de ley.seguro de vida.vales de despensa.plan de desarrollo y capacitación constante.
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