Ejecutivo(a) de ventas b2b (iluminación / eléctrico) — pleus¿qué harás?
serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades b2b (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos.
vas a trabajar de la mano con ingeniería, operaciones y supply para armar propuestas sólidas, dar seguimiento comercial y asegurar una experiencia de cliente impecable.responsabilidades principales- gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre.
- levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance).
- coordinar con ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique.
- preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables).
- dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra.
- asegurar el registro y control en crm/erp y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias).
- mantener relación con clientes clave (compras, mantenimiento, operaciones, proyectos) y generar ventas recurrentes.lo que buscamos (requisitos)- 2+ años en ventas b2b (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, hvac, industrial o proyectos).
- experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre).
- habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
- orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento.
- manejo de crm/erp (cualquier plataforma) y excel/office.lo deseable (suma puntos)- experiencia en venta de suministro (catálogo/sku) y/o proyectos de instalación.
- base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities.
- lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, bom, etc.) sin necesidad de ser ingeniero.competencias clave- enfoque a resultados y cierre.
- negociación con firmeza y buena comunicación.
- organización y seguimiento (sin "cosas en el aire").
- mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas).
¿qué ofrecemos?
- crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación.
- exposición a proyectos relevantes y clientes grandes.
- sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil).
- herramientas y procesos para vender mejor (crm/erp, plantillas, soporte técnico).