Gerente de crédito individual
requisitos:
* 3 años de experiencia reciente en supervisión, coordinación o gerencia de créditos a micronegocios.
* conocimiento y dominio de la zona.
* comunicación asertiva, escucha activa y habilidad de negociación.
* estabilidad laboral (no más de 2 empleos por año).
beneficios:
* $17,500.00 sueldo base mensual bruto.
* prestaciones de ley.
* $8,000.00 bono garantía mensual.
* bono de productividad no topado pagado.
* apoyo de transporte semanal.
* vales de despensa.
* equipo de telefonía.
* laptop.
* automóvil utilitario.
* adelantos y créditos de nómina.
* seguro de vida (a partir de la planta).
* seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia (a partir de la planta).
gerente regional de crédito individual en neza
requisitos del puesto:
* experiencia sólida como regional de crédito individual en las zonas de iztapalapa, neza, chimalhuacán y chiconloapan.
* carrera profesional: económica-administrativa, preferentemente.
* radicar en la zona de neza o alrededores.
* disponibilidad de horario y viajes.
* manejo de paquetería office nivel avanzado.
* capacidad para desarrollar planes y estrategias de crecimiento comercial.
responsabilidades del puesto:
* desarrollar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de crecimiento comercial.
* dirigir y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas.
* analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
* elaborar y ejecutar planes de acción para aumentar la rentabilidad del área comercial.
* mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores para garantizar la satisfacción del cliente.
* control de cartera vencida manejando lo mejores estándares de calidad en cartera.
beneficios y prestaciones adicionales:
* salario mensual competitivo $40,*.
* bonos sin tope, donde los mejores regionales están ganando más de $*.
* prestaciones de ley con salario integrado.
* seguro de vida.
* sgmm.
promotor de crédito individual - conserva
usted será responsable de trabajar al 100% en campo, realizando cambaceos y promoviendo productos de crédito individual a negocios establecidos. Su capacidad para evaluar ingresos y egresos de negocios ayudará a decidir créditos de $20,000 a $200,000. Buscamos actitud proactiva, gusto por ventas y experiencia en atención al cliente.
responsabilidades:
* medir ingresos y egresos de negocios para evaluar la posibilidad de otorgar créditos.
* establecer relaciones y negociar con los clientes.
* contribuir al crecimiento de conserva mediante ventas efectivas.
promotor de crédito xicotepec
responsabilidades:
* colocación y recuperación de créditos.
* promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).
requisitos:
* indispensable bachillerato o preparatoria concluida.
* gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.
* preferentemente experiencia en puestos similares.
ofertas:
* sueldo base.
* prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.).
* incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
* trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.
* plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
* apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.
asesor de crédito - sucursal de tizayuca
requisitos:
* experiencia demostrable en cambaceo y ventas de intangibles.
* disponibilidad para hacer trabajo en campo.
responsabilidades:
* colocación de créditos individuales.
* seguimiento a pago de clientes.
* gestión de clientes para renovar créditos.
ofertas:
* sueldo base.
* esquema de comisiones.
* bonos que complementan ingresos.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* apoyo para pasajes.
promotor de crédito individual - ciudad azteca
beneficios:
* sueldo base $7,681.
* bono de garantía $2,100 en primeros dos meses.
* bonos de permanencia: $2,000 a los 3 y a los 6 meses.
* esquema de comisiones sin tope.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* apoyo de transporte.
horario laboral:
* lunes a viernes: 8:30 am - 6:00 pm.
* sábado: 9:00 am - 1:00 pm.
experiencia:
* ventas de cambaceo (100% calle).
* colocación de créditos a personas (a negocios).
* cobranza domiciliaria.
habilidades:
* negociación.
* facilidad de palabra.
* tolerancia a la frustración.
asesor de crédito individual - cholula
descripción:
* financiera tuiio de banco santander.
* solicita asesor de crédito individual en sucursal cholula.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* experiencia en otorgación de créditos individuales, pyme, banca tradicional.
* análisis de buró de crédito.
* amplio conocimiento en el comportamiento de los negocios.
* capacidad de negociación.
funciones principales:
* promoción de créditos.
* colocación de créditos.
* recuperación de cartera.
* renovaciones de crédito.
prestaciones:
* sueldo base mensual de $12,000.
* apoyo de transporte $2,000 mensuales.
* esquema competitivo de comisiones e incentivos.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
* seguro de vida.
* 15 días de vacaciones.
* herramientas de trabajo y capacitación.
promotor de crédito individual - puebla (capu)
beneficios:
* sueldo base $8,400.
* bono garantía $2,500 en los primeros tres meses.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* apoyo de transporte quincenal.
* esquema de comisiones sin tope.
* contratación directa con banco afirme.
* capacitación pagada.
* uniformes.
jornada laboral:
* lunes a viernes: 8:30 am - 6:00 pm.
* sábado: 9:00 am - 1:00 pm.
habilidades:
* cobranza.
* chamaceo.
* negociación.
* facilidad de palabra.
* tolerancia a la frustración.
* comunicación.
gerente de crédito y cobranza
requisitos del puesto:
* educación: título universitario en administración, contabilidad o carrera afín.
* experiencia: al menos 3 años en manejo de crédito y cobranza.
* habilidades: excelente capacidad de análisis y resolución de problemas, comunicación efectiva y toma de decisiones basadas en datos.
responsabilidades del puesto:
* monitorear y dar seguimiento a los pagos de clientes, asegurando el cumplimiento oportuno y su aplicación.
* gestionar las cobranzas pendientes, realizando llamadas telefónicas y enviando recordatorios de pago.
* elaborar reportes periódicos de la situación de crédito y cobranza de los clientes.
* mantener una comunicación efectiva con el departamento de ventas, brindando información relevante sobre el estatus de los clientes.
* elaboración de notas de crédito.
* elaboración de complementos de pago.
* conocimiento en cfdi 4.0.
* experiencia en conciliación de ingresos bancarios.
* elaborar la política de crédito y someterla a la autorización de la dirección general.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 18:00.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* capacitaciones y entrenamientos constantes para mejorar habilidades y conocimientos.
tipo de puesto: tiempo completo.
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