*_director de universidad_*
*_requisitos: _*
- estado civil: indistinto
- sexo: indistinto
- escolaridad: licenciatura en ciencias de la educación (titulado con cédula)
- excel intermedio-avanzado
- experiência: deseable 3 años en puesto de servicios docentes o de investigación.
- características: excelente presentación, amable, actitud de servicio, personales proactiva.
*_condicionas laborales: _*
- horario de trabajo: 7:00 hrs a 20:00 hrs
- sueldo: $12,000.00 a $30,000.00 mensual
- período de pago: quincenal
- días de trabajo: lunes a viernes
- prestaciones de ley: si
- otros: capacitación continua
*_objetivo del puesto: _*
- administración, dirección, planeación, organización
*_funciones: _*
- definir los objetivos y políticas institucionales que determine el contenido, forma, níveles y modalidades de la educación que imparta la universidad;
- formular el proyecto académico universitario;
- promover proyectos para la capacitación y actualización de los profesores;
- planear, organizar y dirigir el funcionamiento del servicio de control escolar y los servicios de apoyo académico;
- expedir certificados de estudios a los universitarios;
- plantear al rector la creación y modificación de los servicios académicos que preste la
universidad;
- proponer al consejo universitario la incorporación o desincorporación de instituciones educativas;
- vigilar la correcta aplicación de los sistemas de admisión, evaluación y titulación de los alumnos de la universidad e instituciones incorporadas e implementar, en su caso, las medidas tendientes a su cumplimiento;
- planear y supervisar la operatividad del sistema universitario de bibliotecas;
- convocar a reuniones del consejo consultivo académico
- atender a los usuarios y representantes de otras instituciones en los asuntos de su competencia de acuerdo a las políticas y lineamientos que marca la universidad.
- participar en los consejos, comisiones y reuniones de trabajo dispuestas por los órganos superiores, así como informar sobre el desarrollo de las actividades de la dirección a su cargo.
- mantener coordinación con las áreas directivas y normativas de la universidad con el fin de negociar complementar o establecer los planes, programas y presupuestos de la dirección, así como de la organización en su conjunto.
*_habilidades requeridas: _*
- manejo de personal a su cargo y trabajo en equipo.
- habilidades de comunicación
- proactividad y orientación a resultados
- planificación y organización
- aptitudes para gestionar el tiempo
- capacidad de interpretar situaciones
- investigadora
- habilidades comunicativas
- liderazgo
- *ofrecemos*:_
- sueldo
- prestaciones de ley
- excelente ambiente laboral
- ¡te esperamos!_
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
tipo de jornada:
- diurno
- turno de 12 horas