¡oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos!¿quieres saber por qué rappi?️ Vemos oportunidadesdonde otros ven problemas;️ vemos cercaniadonde otros ven distancia;️ vemos adrenalinadonde otros ven presión.únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora?Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión rappirevisa cómo impactarás nuestro ecosistema:la función principal del darkstore lead para rappi turbo es ser facilitador, sustentador y controlador del trabajo de los store manger en su región, definiendo planes de acción para lograr las metas establecidas y velar por el desarrollo del equipo y la operación.como parte de rappi, serás responsable de:realizar mínimo 2 visitas a cada tienda por semana;realizar visita guiada por check list a cada tienda por lo menos una vez por semanacapacitación, acompañamiento y evaluación de los equipos de tienda-presencia y acompañamiento en el dìa a dìa de las darkstore: recibo, picking, seguimiento a ordenes.garantizar la productividad de los operarios y optimizaciòn de los tiempos de pickingorganizar y aplicar los paràmetros de lay out segùn la capacidad de la tienda y parámetros definidos.monitorear y aplicar acciones de mejora continua para los tiempos de entrega (delivery time)control del inventario y de la merma (conocida+desconocida)monitorear y hacer seguimiento a los procesos de saneo y bloque en tiendas.gestionar y generar soluciòn a las situaciones que se presentan en las darkstorecontrol de la calidad y estado de la mercancìa en las storesreplicar y velar por la implementaciòn en ds de los procesos establecidos o soluciones centrales.1velar por el entrenamiento continuo de los supervisores y operadores de sus tiendas.velar por el cumplimiento de las reglamentaciones sanitarias y legalesacompañamiento a sus equipos en la búsqueda de estrategias para el logro de incentivos y resultados.replicar y garantizar gestiòn de las estrategias de marketing establecidas.coordinación con las diferentes áreas para aperturas o movimientos de tiendas.control de faltas, seguimientos y procesos de retiro de las tiendas a cargo.perfil:facilidad en la comunicación, autogestión, liderazgo y acompañamiento a equipos.habilidades técnicas:manejo de excel, análisis de informaciónexperiencia en:procesos operativosbien y ahora, ¿cuáles son los requisitos para que yo sea parte de este universo de neón?A partir de 4 años de experiencia en roles operativos o de logística.1-2 años de experiencia previa en supervisión y liderazgo de equipos.•habilidades técnicas:dominio avanzado de excel para la gestión y análisis de datos.conocimientos en gestión de inventarios y control de merma.•competencias:fuertes habilidades de comunicación y liderazgo.capacidad de negociacióncapacidad para autogestionarse y trabajar de manera independiente.habilidad para resolver problemas de manera eficiente y proactiva.orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.•conocimientos adicionales:experiencia en la implementación de estrategias comerciales y operativas.familiaridad con los procesos de mejora continua y optimización de operaciones.conocimiento de las normativas sanitarias y legales aplicables a la industria.•disponibilidad:disponibilidad para realizar visitas frecuentes a las tiendas asignadas.capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.