Objetivo: dirigir técnica y operativamente al equipo de desarrollo, asegurando la entrega continua de soluciones estables, seguras y alineadas a la arquitectura tecnológica, así como el cumplimiento de compromisos de negocio y operación.
*responsabilidades*:
- liderar y coordinar al equipo de desarrollo de software.
- definir y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo.
- coordinarse con project managers y analistas funcionales para la correcta ejecución de proyectos.
- realizar y supervisar revisiones de código (code review) y calidad técnica.
- apoyar en la resolución de incidencias críticas en ambientes productivos.
- asegurar la evolución técnica ordenada de las plataformas.
*requisitos*:
- ingeniería en sistemas, computación o carrera afín.
- 4+ años de experiência en desarrollo de software.
- 1+ año liderando equipos técnicos.
- deseable experiência en sistemas críticos, apis o fintech.
competencias:
- liderazgo técnico
- toma de decisiones
- comunicación efectiva
- orientación a resultados
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $0.10 - $0.20 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- horarios flexibles
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial