*objetivo del puesto*:
ejecutar, validar y analizar el cálculo de la nómina ordinaria, extraordinaria y anual, de acuerdo con las políticas, procedimientos, manuales y controles de la compañía, asegurando el pago correcto y oportuno a los trabajadores, clarificando las dudas existentes.
*habilidades y conocimientos*:
organización.
Eficaz.
Actitud en el trabajo.
Proactivo.
Confidencialidad.
Uso eficaz del tiempo.
Compromiso.
Conocimiento de sistemas de nóminas.
Conocimiento contable, régimen fiscal de sueldos y salarios.
Amplio conocimiento en gestión de nómina (calculo de nómina ordinaria, especiales, finiquitos y liquidaciones).
*requisitos adicionales*:
disponibilidad de horario.
Facilidad de traslado.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional)
- vales de despensa
- pago semanal, es pago por semana desfasada
- contratación directa con la empresa
- uniformes
- vales de gasolina
- gastos médicos mayores
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,650.50 - $18,716.78 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial