Principales roles y responsabilidades:- define, alinea y comunica los planes y objetivos comerciales a su equipo de trabajo:analizando los indicadores de desempeño comercial para alinear y establecer con sus superiores los objetivos de ventas, penetración de portafolio, clientes con compra, ejecución de mercado e indicadores clave de desempeño.comunicando a su equipo de trabajo los objetivos establecidos para cada periodo.siempre dentro de los momentos y tiempos establecidos por el proceso comercial.
- gestiona diariamente el cumplimiento de los objetivos y planes comerciales a través de su equipo:- seguimiento a resultados mediante el análisis de los indicadores clave y la supervisión en mercado.detectando las oportunidades y desviaciones que le permitan establecer planes de acción y compromisos encaminados al logro de los objetivos.gestionando y facilitando la disponibilidad de los recursos que permitan lograr los objetivos y planes.presentando y reportando el desempeño de su equipo de trabajo en los ejes de negocio, momentos y tiempos establecidos por el proceso comercial.
- gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales- desarrolla a su equipo de trabajo:entrenando y desarrollando las habilidades comerciales de todo su equipo de trabajo, tanto en aula, como en mercado, dentro de los tiempos y formas establecidas por el proceso comercial.
- gestiona el cumplimiento de los procesos por parte de su equipo de trabajo:supervisando y velando por el cumplimiento de los procesos dentro de los tiempos, lineamientos y políticas definidas por gepp- gestiona con las áreas de soporte el cumplimiento de los níveles de servicio internos:reuniéndose con las áreas de soporte para monitorear los níveles de servicio internos, detectar oportunidades y desviaciones, acordar planes de acción y compromisos en ambos sentidos.conocimientos: manejo de office, liderazgo, orientación a resultados, manejo de kpi.