*coordinador(a) de tiendas - operación, ventas y cultura del vino*
- área: comercial / operación
- tipo de puesto: tiempo completo | ejecución en campo.
- ingreso mensual potencial: hasta $35,000
descripción del puesto:
buscamos un(a) coordinador(a) de tiendas responsable de asegurar que la operación, la venta y el mercadeo sucedan correctamente en las sucursales asignadas, garantizando disciplina operativa, ejecución comercial, control interno y cumplimiento de políticas.
*deseable*: además de la operación comercial, *el puesto requiere conocimiento en vinos y cultura del vino, con capacidad para organizar catas, capacitar equipos de tienda y mejorar la experiência del cliente en el punto de venta. (preparación como sommelier)*
los resultados de las tiendas asignadas son directamente los resultados del coordinador.
Este es un puesto operativo, de supervisión y ejecución en campo.
Responsabilidades principales
- operación y ventas
- supervisar la operación diaria de las sucursales asignadas.
- asegurar el cumplimiento de metas de venta y rentabilidad.
- ejecutar planes comerciales y promociones vigentes.
- supervisar aperturas y cierres de tienda.
- mantener disciplina operativa y cumplimiento de horarios.
- aplicar la metodología operativa y seguimiento comercial semanal.
- mercadeo y exhibición
supervisar la correcta ejecución de:
- planogramas
- exhibiciones
- precios y señalización
- implementar activaciones comerciales en tienda.
- mejorar la presentación del producto en piso de venta.
- cultura del vino y experiência del cliente
- organizar catas de vino y eventos de degustación en tiendas.
- capacitar al equipo en conocimiento básico de vinos y maridaje.
- apoyar en la recomendación de vinos a clientes.
- impulsar la experiência de compra especializada en vinos y licores.
- control operativo
- supervisar manejo de dinero y valores.
- validar cortes de caja y depósitos.
- controlar inventarios y correcta aplicación de peps.
- dar seguimiento a diferencias de inventario y valores.
- supervisar uso correcto de usuarios y sistemas.
- mantenimiento y seguridad
- reportar y dar seguimiento a incidencias de mantenimiento.
- supervisar condiciones de seguridad y operación de tiendas.
- liderazgo operativo
- capacitar a nuevos ingresos en operación de tienda.
- asegurar cumplimiento de políticas y lineamientos.
- dar seguimiento a auditorías operativas y corrección de desviaciones.
*requisitos*:
experiência:
mínimo 3 años en retail (tienda física) en áreas como:
- supervisión de tiendas
- ventas y cumplimiento de metas
- mercadeo en punto de venta
- control operativo e inventarios
- deseable experiência coordinando varias sucursales.
- conocimiento en vinos
- conocimiento en vinos, regiones, estilos y maridajes.
- experiência organizando catas, degustaciones o eventos de vino.
- deseable formación en sommelier o cultura del vino (no indispensable).
Escolaridad: bachillerato concluido (mínimo).
Deseable licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.
Requisitos operativos:
- disponibilidad para viajar entre sucursales.
- disponibilidad para supervisar aperturas o cierres cuando sea necesario.
- licencia de conducir vigente (deseable).
- capacidad de desplazamiento diario.
- habilidades clave
- liderazgo operativo
- organización y disciplina
- comunicación clara
- orientación a resultados
- capacidad de capacitación y enseñanza
- atención al detalle
- interés por la cultura del vino
compensación:
- sueldo base mensual: $20,000
- bono mensual por desempeño: hasta $15,000
- ingreso mensual potencial: hasta $35,000
prestaciones:
- prestaciones de ley
- seguro de vida
- vales de despensa (si aplica)
- teléfono corporativo
- viáticos para viajes de trabajo
- uniforme (cuando aplique)
- apoyo de movilidad
- gasolina semanal
- uso de automóvil propio
si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición postúñate a través de este medio.