Buscamos a un ejecutivo estratégico para desempeñar el rol de socio del director general como responsable de planeación y alineación organizacional.
este perfil debe tener una visión integral del negocio, capaz de garantizar que los proyectos clave avancen con impacto y precisión.
la persona seleccionada dirigirá la articulación entre la dirección general y las distintas áreas de la empresa para asegurar la ejecución estratégica y la alineación de prioridades organizacionales.
también será responsable de formular y actualizar el plan estratégico corporativo de corto, mediano y largo plazo, considerando tendencias del entorno, objetivos institucionales y criterios de rentabilidad.
el candidato ideal posee licenciatura en administración, economía, comunicación o áreas afines (deseable posgrado en estrategia o gestión empresarial), mínimo 5 años de experiencia profesional en posiciones de liderazgo relacionadas con planeación estratégica corporativa y experiencia comprobable en formulación e implementación de planes estratégicos de corto, mediano y largo plazo.
se busca alguien con sólido conocimiento en análisis institucional, metodologías de gestión estratégica y seguimiento de indicadores clave (kpis), así como experiencia en la presentación de reportes y materiales ejecutivos para alta dirección, comités y consejos.
liderazgo de equipos y capacidad para coordinar proyectos transversales de alto impacto es fundamental.
además, se requiere manejo de portafolio de proyectos y recursos asignados a iniciativas estratégicas, inglés avanzado y dominio de herramientas digitales y de gestión para planeación y seguimiento estratégico.
nuestra oferta de valor incluye prestaciones de ley más sgmm, fondo de ahorro, seguros y reparto de utilidades atractivo.
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