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Promotor/a ejecutivo de ventas

Tlalnepantla, Mor
Teknei S.A. De C.V.
Ejecutivo comercial
Publicada el 23 abril
Descripción

Promotora de ventas ejecutivarequisitos:titulado o pasante de licenciatura en comunicación, marketing o carreras afines.licenciatura concluida y experiencia mínima de 2 años en ventas externas.cartera de clientes propia (opcional).
disponibilidad de auto propio para visitas a clientes.conocimientos:experiencia en promoción de líneas de productos, relaciones públicas y seguimiento post-venta.al menos 2 años realizando presentaciones y manejo de showroom.conocimientos en crm y gestión de cartera.habilidades:manejo avanzado de office.proactividad, trabajo en equipo y organización.capacidad de seguimiento y entrega de minutas de reuniones.disponibilidad de horario: lunes a viernes.actividades a realizar:promoción de productos y presentaciones a clientes.visitas a clientes y seguimiento oportuno con minutas.presentación de la empresa, productos y servicios.ofrecemos:salario mensual de $14,* a $15,* brutos.pago catorcenal.prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, utilidades.cotización al 100% en imss.contratación directa con la empresa.descuento en productos de venta.bono de productividad.horario laboral de lunes a viernes 08:30 a 18:00 hrs.
(1 hr. de comida).
estabilidad y crecimiento laboral.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $14,* - $15,* al mes.beneficios adicionales:descuento de empleados.horarios flexibles.opción a contrato indefinido.teléfono de la empresa.uniformes gratuitos.bono de productividad.ejecutivo de ventas ecommerceconocimientos y requisitos:mínimo 3 años de experiencia en b2b ecommerce.dominio avanzado de office y manejo de crm.experiencia en ventas por marketplace (amazon, shopee, shopify, etc.).
facilidad de comunicación, trabajo bajo presión, equipo de trabajo orientado a resultados y tolerancia a la frustración.actitud de servicio y atención al cliente.experiencia indispensable en atención al cliente, seguimiento y prospección.responsabilidades:dar soporte, alimentar y administrar la cartera de clientes.seguimiento a leads de marketplace.mejorar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto digital.ventas por teléfono, whatsapp y correos.gestión de cotizaciones, facturación y pedidos.resolver problemas con pedidos a los clientes.ofrecemos:sueldo base semanal.bono por cumplimiento de metas.contratación directa por la empresa.prestaciones de ley.uniforme otorgado por la empresa.oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,* - $12,* al mes.horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.beneficios:uniformes gratuitos.bono de productividad.vendedor de campoofrecemos:salario base mensual de $8,364 (pago semanal).
bono de capacitación de $1,200.esquema de comisiones ilimitadas, sin condicionantes.prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día.contratación directa por grupo televisa.ambiente de trabajo excelente y oportunidades de crecimiento.capacitación pagada.teléfono de la empresa.caja de ahorro.descuentos en productos del grupo.apoyo navidad y vales de despensa mensual de $371.uniformes gratis.actividades:venta de paquetes de tv, internet, telefonía y sim.disponibilidad horaria: lunes a domingo, con descanso intersemanal de 9 am a 6 pm.requisitos:al menos 6 meses de experiencia en ventas de cualquier tipo.gusto por actividades de campo.escolaridad: secundaria.operadora telefónica – gepprequisitos:bachillerato concluido.mínimo 6 meses de experiencia reciente en ventas y call center.experiencia en ventas y call center.actividades:tomar pedidos de clientes y colocar productos en cartera.capturar pedidos y gestionar cartera.atención y permanencia de clientes.ofrecemos:primeros 2 meses con sueldo garantizado de $10,000.desde el tercer mes: sueldo base + comisiones (hasta $15,000 mensuales).
prestaciones de ley y superiores (prima vacacional 40%, 20 días de aguinaldo, caja de ahorro, seguro de vida, descuentos en productos).
capacitación pagada.equipo de trabajo (computadora, audífonos, mouse).
contratación directa con la empresa.asesor de ventas de autos nuevos – changan interlomasrequisitos:mínimo 1 año de experiencia en ventas automotrices.bachillerato concluido.no ser reingreso en grupo andrade.actividades:venta de unidades y accesorios según objetivos.atención, seguimiento y cierre de ventas.fidelización del cliente.preparar informes de atención y seguimiento semanal.ejecutar procesos de ventas coordinados con soporte administrativo.ofrecemos:sueldo base de $8,400 + esquema de comisiones sin tope.prestaciones de ley (imss 100%).
capacitación constante.oportunidad de desarrollo y crecimiento.zona de trabajo: changan interlomas, a 13 minutos del centro comercial interlomas.vendedor de softwarerequisitos:mínimo 3 años de experiencia en ventas de software.conocimiento del mercado de ti.experiencia con crm.disponibilidad para viajar.responsabilidades:generar clientes nuevos y mantener relaciones de confianza con clientes existentes.seguimiento del pipeline.reporte y trabajo directamente con dirección general.atención a clientes y asistencia en ferias.ofrecemos:sueldo base + prestaciones de ley.trabajo de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, puebla.comisión por venta cerrada.tipo de puesto: tiempo completo.pago semanal.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.sueldo: $15,000 - $20,000 al mes.
#j-*-ljbffr

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