Descripción del puesto : coordinar y ejecutar las actividades durante todas las etapas de los proyectos de desarrollo estratégico en la organización.
asegurar y mantener la implementación de las estrategias operativas, procesos y políticas institucionales de la organización.responsabilidadesplanear y programar las tareas a desarrollar dentro de los proyectos.coordinar y ejecutar las tareas clave de cada una de las etapas de los proyectos estratégicos.realizar levantamientos, estudios que permitan entender la situación y el contexto organizacional actual, interno y externo.realizar análisis para identificar áreas de oportunidad dentro y fuera de la empresa.realizar diseño de procesos, herramientas, reportes, indicadores que permitan mejorar la gestión de la organización.recopilar información, estructurar bases de datos para la elaboración y análisis estadísticos.desarrollar y elaborar presentaciones ejecutivas.realizar propuestas de mejoras internas para la resolución de problemas y apoyar en los cambios organizacionales aportando una visión objetiva.capacitar e implementar los sistemas de trabajo, políticas, procedimientos y herramientas para el mejor funcionamiento de gestión de las áreas.realizar auditorías para asegurar la correcta ejecución del sistema de gestión, políticas, procedimientos y herramientas de reporte y control en conjunto con los responsables de las áreas para lograr el correcto funcionamiento y control de los sistemas de trabajo.dar seguimiento a las acciones correctivas que lleva a cabo el equipo para el logro de los objetivos de cada uno de los indicadores estratégicos.responsable de monitoreo y difusión de resultados obtenidos de la implementación de las acciones correctivas de las áreas de oportunidad detectadas.dar el seguimiento con todas las áreas el cumplimiento de los compromisos establecidos.garantizar la continuidad de la metodología de gestión con sus respectivos foros e indicadores de gestión.da retroalimentación a usuarios del cumplimiento del sistema de gestión.personalidaddisciplinacapacidad de plantear estrategiascarisma y buena relación interpersonalproactivoactitud de servicioenfoque a resultadoscomunicación efectivainiciativa y enfoque a la calidadcapacidad para sintetizar y tomar de decisionesordenado y organizadopuntualresponsablehonestofacilidad de palabra y sociablecapacidad de análisisgenerador de cambioamplia identificación con la empresacomprometidodesempeño de intensa actividadactividades de liderazgointerés en trabajar con detallessentido de urgencia, siempre activonecesidad de cambionecesidad de logroestudioscarrera competente en ingeniería industrial, ingeniería en gestión de empresas, administración, lic. o afín.experienciamínima.tipo de puestotiempo completosueldo$25,* - $35,* al mestipo de jornadaturno de 8 horaslugar de trabajoempleo presencial
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