Hospital satélite, con servicios de alta especialidad y 38 años de trayectoria solicita *auxiliar de nominas*, para laborar en cd. Satélite, naucalpan de
juárez, estado de méxico.
*requisitos*:
*escolaridad*:
- licenciatura en administración o contaduría pasante
*experiência*:
- 1 año en puestos relacionados a nóminas, manejo de incidencias, manejo de roles y horarios de acuerdo a lft, bases de datos en excel (formulas y tablas dinamicas), se requiere de una persona organizada y que domine actividades administrativas.
*horario*:
- 8am a 4pm de lunes a sabado,
- descanso domingo
pasando 3 meses el descanso es 1 sábado cada 15 días y domingos fijos.
*funciones del puesto*:
- responsable de registrar y mantener actualizadas las bases de datos de los colaboradores sobre sus incidencias, a fin de tener y proporcionar información correcta y oportuna para llevar a cabo los procesos de cálculo de nómina, impuestos e integraciones de sueldos, además de controlar el envió y firma del recibo de nómina de los colaboradores y apoyar en general al área de nóminas e impuestos.
.actualiza y da seguimiento a la programación del personal que labora en festivo.revisa prima vacacional.revisa faltas, descansos trabajados. Revisa cambios de nível con evaluaciones para planta.captura omisiones de rol en intranet.determina y concentra la información de pases generales para el personal.revisión de permisos de acuerdo a politica.
Alta de usuarios en tiempos y accesos. Creación de turnos y descansos en tiempos y accesos.envío de puntualidad y omisiones de nómina de jefes para considerar en edd por objetivos.realización del cuadro de antigüedad; recaba firma de todo el personal y archiva.preparar listado para toma de tallas para el personal.actualizar en archivo de puntualidad y reposición de horas de personal de confianza.
*oferta económica y compensaciones*:
- $11,713 brutos mensuales (capacitación)
- $12,883 brutos mensuales (planta)
- atractivos bonos por desempeño
- 15 días aguinaldo
- 12 días de vacaciones
- 13% de fondo de ahorro
- prima vacacional al doble
- $900 de vales de despensa
- seguro de vida
- uniformes
- días de descanso adicionales a los de ley
- crecimiento y estabilidad laboral
- gimnasio sin costo
- descuentos de servicios hospitalarios