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Supervisor de seguridad privada

Naucalpan de Juárez, Méx
SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA, DEFENSA EN GENERAL
Supervisor de Seguridad
Publicada el 6 junio
Descripción

Vacante para la empresa sedegral seguridad privada, defensa en general en cuatro caminos/toreo -naucalpan de juárez, estado de méxico sdg, empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general. Por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como:


supervisor operativo de seguridad privada

principales requisitos: agrado por el trabajo en equipo y manejo de personalhabilidades de liderazgo habilidades logisticasbuen manejo y conocimiento de oficce.manejo de armas (preferente)capacidad de laborar con metas de trabajo.habilidad de aprendizaje. Grado académico: preferente; lic. concluida o preparatoria con excelente manejo de office, experiencia sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad. Retos: trato y conducción de personal armado,haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años con buenos resultados (no necesariamente en el giro de seguridad). Conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito. actividades:
1. asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
2. inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
3. identificacion y analisis de riesgos.
4. cumplimiento de protocolos y consignas.planear, supervisar y ejecutar los recorridos (pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
5. asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
6. detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
7. garantizar el cumplimiento del código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
8. enviar los reportes de calidad y nivel de servicio.
9. evaluar el desempeño del personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
qué ofrecemos? Compensación 14,000 base mas variables por indicadores de hasta 8000 másprestaciones de ley.auto utilitariouniformesdesarrollo profesional nivel de educación deseada: superior - trunco nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: manufactura / operaciones industria: guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia habilidades: manejo de computadoramanejo de personal esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com:

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