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Coordinador de crédito y cobranza - [pd-159]

San Nicolás de los Garza, N.L.
Grupo Pando
Publicada el 14 septiembre
Descripción

**Perfil del Puesto**: Coordinador de Credito y Cobranza

**Escolaridad**: Lic. En **Contaduría**, Lic. en Administración de Empresas o a fin pasante o titulado.

**Experiência**: 3 años en puesto similar, manejo SAP (F1) y Excell (medio - avanzado)

**Habilidades**:

- Negociación
- Comunicación asertiva
- Facilidad y retentiva numérica
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Elocuencia y actitud
- Extraordinaria integración social
- Sociable y Asertivo
- Capacidad analítica y buen manejo de números.
- Excelente presentación

**Responsabilidades y Funciones**
- Coordinar y controlar las labores de gestión de cobros que realiza el personal a cargo de manera diaria informando a Contraloría de la cobranza al día
- Garantizar el cobro y aplicación contable de las ventas en tiempo y forma, así como la cobranza
- Disminuir los saldos de clientes morosos con atención oportuna
- Elaboración de reportes semanales y mensuales para contraloría y dirección general para la toma de decisiones.
- Evaluar y programar las visitas a los clientes para la conciliación de cuentas así como para el cobro de las mismas.
- Revisión semanal a los especialistas de crédito y cobranza de la cartera de clientes que tienen asignados, así como la autorización para generar notas de crédito con los debidos soportes y firmas autorizadas
- Supervisar que las evidencias para cobro se ingresen en tiempo y forma, de forma física y en portales de los clientes.
- Supervisar que los cobros recibidos en las cuentas bancarias, sean aplicados en sistema, para contar con la información actualizada de los saldos de los clientes.
- Revisión semanal de los reportes asignados a los especialistas de crédito y cobranza, para las áreas de ventas, logística, administración de ventas, análisis financiero.
- Revisión de las cuentas asignadas al área Jurídica, para saber el avance de las gestiones que realiza y saber un estimado de la recuperación de la cuenta.
- Revisión Mensual de la Cratera con los gerentes de cada división
- Visitar a los clientes que anticipemos tengan retrasos en sus pagos, informándose en el medio de cada sector el comportamiento e informando de cualquier contingencia

**OFRECEMOS**:

- Sueldo 100% nominal
- Vales de despensa adicionales
- Fondo de ahorro semanal del 13%
- Servicio de Comedor Subsidiado
- Prima Vacacional del 58%
- Aguinaldo de 30 días
- Seguro de Vida
- Descuentos en productos
- Días de descanso adicionales a los de ley
- Afiliación a FONACOT
- Apoyo económico por defunción, matrimonio
- Día de cumpleaños

IMSS desde el primer día

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno matutino

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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