Id de la solicitud: 239821
programa de referido de empleados – probable pago: $0.00
rango salarial:1.00-1.00
el rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
¡gracias por tu interés en scotiabank!
asesor/a de crédito
contribuye al éxito general de la vp de crédito comercial en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la vp. Es responsable del análisis del riesgo de crédito de cada una de las solicitudes del portafolio asignado directa e indirectamente de la banca empresarial y corporativa a nivel nacional, administrando ~100 cuentas. Está encargado de realizar la recomendación de los casos asignados directamente (en apego al apetito de riesgo del banco y a las políticas locales de scotiabank mexico y las políticas internacionales de bns) y presentación de dichos casos ante el comité de crédito. Propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados a su portafolio para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.
responsabilidades
* revisar y trabajar con el equipo de s&e y csms para que las propuestas de crédito del portafolio asignado a su cargo tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito de riesgo de la institución, verifique que reúna los elementos de calidad e información indispensable para la toma de decisiones.
* preparar y negociar con el equipo de s&e y csms, la recomendación de crmx de las solicitudes recibidas del portafolio asignado directamente.
* determinar el nivel de autorización facultado local y de bns (requiriendo a&c o autorización de grm) para presentar el caso ante dicho nivel, emitiendo la autorización final de todos los casos.
* cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de banca corporativa y empresarial.
* revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condiciones contenidos en la autorización de crédito.
* administración y monitoreo del portafolio asignado directamente incluyendo: i) revisión de condiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii) revisión trimestral de información financiera y ccc, iv) revisión ews, v) revisión de reportes de data quality, vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera cnbv, vii) qsr´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de aecs, ix) contestar consultas de toronto, bsc y banking respecto del portafolio asignado.
* contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas y correctivas para evitar observaciones futuras.
* mantener oars del portafolio asignado a su por debajo del treshold establecido en sus objetivos.
* buscar couching y retroalimentación adecuada y significativa en busca de contribuir a su desarrollo personal y profesional.
requisitos:
* sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de crédito de sbm
* mínimo 3 años en banca empresarial y/o corporativa y/o crédito.
ingles avanzado.
* escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas. Finanzas, contaduría, economía, actuaría, o ingeniería.
* idioma: inglés avanzado – conversacional.
* experiencia: 3 años en banca empresarial y/o corporativa – crédito.
* experiencia deseable en técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros.
* conocimiento en crédito, estructuras y protecciones de crédito comercial, así como riesgos involucrados, políticas y procedimientos y prácticas de crédito.
ofrecemos:
·sueldo competitivo
· contratación directa con la institución
· prestaciones superiores a la ley
· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
esquema: híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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