Responsabilidades
* obedecer todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía
* informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas
* completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad
* proteger los bienes de la compañía
* hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional
* desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas y apoyar al equipo para lograr las metas comunes
* asegurarse del cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad
* mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 kg) o menos
* estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados
* alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse
* efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores
eeo statement
marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
#j-18808-ljbffr