Actividades supervisar y coordinar al equipo de promotores para el cumplimiento de metas de ventasdar seguimiento y cierre a prospectos, asegurando la correcta gestión en sistemareportar y liquidar ventas diarias en coordinación con el área de ingresosvalidar folios, contratos y documentación para asegurar su correcta capturacapacitar, motivar y brindar retroalimentación continua al equipo de ventasplanificar rutas, zonas de trabajo y estrategias comercialesmonitorear productividad y avances contra objetivos establecidosrealizar auditorías y control de folios para evitar inconsistenciasapoyar en campo a los promotores para mejorar el desempeñogestionar herramientas, materiales y recursos de trabajomanejo de datos personaleshorariosde lunes a sábado de 9 am a 7 pmrequisitosexperiencia en ventas de 1 a 2 años en ventaslicencia de manejo vigenteconducir estandartrabajo en equipo / manejo de grupos de 13 personasprestaciones de leyprima vacacionalaguinaldoutilidadesseguro de vidaseguro socialvales de despensafondo de ahorro.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general2 años de experienciaedad: entre 25 y 45 añosconocimientos: capacidad de coordinación, comunicación verbal, gestión de equipos, seguimiento, supervisión, trabajo por objetivos, ventas, coordinaciónlicencias de conducir: apalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan