*vacante para la empresa pye en tlalnepantla - tlalnepantla de baz, estado de méxico*:
*coordinador de compensaciones y beneficios*:
beneficios:
sueldo: 16,000 brutos
prestaciones de ley
equipo de trabajo
indispensable:
licenciatura: psicologia, administracion, relaciones industriales, pedagogia
edad: 28 a 45 años
experiência: 3 años
conocimientos: desarrollo de esquemas de compensación integral (fija y variable), liderar e implementar procesos de planes de carrera, clima y cultura, y valuaciones e investigaciones de mercado, presupuestos, equidad interna, generador de estrategias de retención
*requisitos*:
° escolaridad: licenciatura en psicologia, administracion, relaciones industriales, pedagogia
- alto nível de dominio de excel - indispensable
- al menos tres años de experiência en posición similar gestionando programas de c&b
conocimientos:
- conocimiento de la metodología de towers watson para valuación de puestos (indispensable)
- manejo de presupuestos, head count, proyecciones de costos de personal
- conocimiento de la legislación laboral en relación a beneficios como seguros de gastos médicos y vida, vacaciones, plan de pensiones, etc.
- deseable conocimiento en sistemas de nóminas o compensación
funciones:
- asegurar que las prácticas de compensación cumplan con la legislación vigente.
- identificar tendencias de mercado, diseñar e implementar nuevas prácticas en prestaciones y beneficios a través de estudios de mercado con el objetivo de atraer y retener talento en la organización.
- gestionar los procesos anuales de compensaciones ( bono anual & revisión de sueldos)
- definir y actualizar las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.
- recomendar la estructura, banda salarial y tabuladores de la organización, usando la metodología de valuación de puestos de wtw.
- participar en encuestas salariales de mercado para determinar los sueldos y beneficios predominantes para las posiciones en la organización.
- fortalecer el proceso de administración de desempeño y su vínculo con el pago de incentivos y bonos.
ofrecemos:
- contratación directa
- prestaciones de ley inicial : imss, afore, vacaciones, aguinaldo, infonavit, teléfono celular de la empresa y equipo de cómputo (laptop).
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
horarios de puesto: lunes a viernes: 08:00 a 17:00 hrs.
y sábados de 09:00 a 13:00 hrs.
salario: $16,* brutos al mes
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
servicios de sistemas de seguridad
*habilidades*:
- flexibiliad
- adaptabilidad
- negociación efectiva
- perseverancia
- aprendizaje continuo