Acerca de
asistir a la gerencia divisional con actividades administrativas, operativas, a fin de propiciar acciones que generen soluciones a las diversas necesidades que se susciten en el día a día, así como brindar atención tanto a clientes internos como externos.
responsabilidades
* apoyar y atender las necesidades del jefe inmediato con las actividades secretariales y administrativas que se requieran para el cumplimiento de sus funciones.
* revisar y actualizar listado de pendientes con su jefe inmediato, para dar seguimiento así como agendar reuniones provenientes de los mismos.
* administrar la agenda de su jefe inmediato para verificar que los compromisos se lleven a cabo en tiempo y forma.
* apoyar en la coordinación de eventos, viajes y reuniones de su jefe inmediato, para dar seguimiento a los mismos.
* elaborar cotización y solicitud de viáticos para viaje, autorizar y liquidar viáticos, para que se realice el proceso en tiempo y forma.
* redactar y enviar documentos para gestión de diferentes trámites que le sean solicitados.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, comercio internacional, desarrollo empresarial y de negocios, estrategia y transformación de negocios, ingeniería industrial, administración de recursos humanos o afin.
* 1 año como asistente a nivel gerencial o desarrollando actividades administrativas.
* manejo de equipo de computo workspace de google básico
beneficios
* sueldo base
* fondo de ahorro
* descuentos en compras de muebles y ropa
* aguinaldo
* vacaciones
* prima vacacional
* reparto de utilidades
* día libre de cumpleaños
* becas para estudio
* útiles escolares
* club de protección familiar
* ambiente de trabajo agradable
* entre otros beneficios y prestaciones
en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
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