Supervisor de tiendas sport palace zona león
asegurar que los gerentes de tienda, el material de trabajo y los recursos de la empresa se encuentren coordinados para contribuir a que las tiendas alcancen los objetivos definidos por la gerencia comercial y la gerencia de compras, monitoreando que las actividades administrativas y operativas se cumplan en tiempo y forma.
descripción del trabajo
requisitos
* escolaridad: lic. Terminada o trunca, en administración de empresas, ingeniería en negocios, o afín.
* disponibilidad de traslado
* experiência 2 años en gerencia en ventas y 18 meses en el ámbito comercial de los deportes, moda, calzado y/o textil
* disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario y conectividad 24/7.
responsabilidades
* cumplir kpi´s: venta, utilidad, control de inventario, margen y los efectos del estado de resultados de cada tienda.
* cumplir de check list de supervisión de cada tienda.
* asegurar el correcto visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de las tiendas.
* generar con el gerente de tienda estrategias para incrementar ventas y mejorar el servicio al cliente.
* asegurar la correcta operación de gerentes y subgerentes en las tiendas.
* capacitar constantemente a personal de tiendas.
* realizar balanceos de personal en tiendas con base a carga operativa.
* ajustar plantilla por cada tienda conforme a kpi´.
* mantener una comunicación efectiva de estrategias comerciales y planes de trabajo con gerentes y subgerentes de tiendas.
* asegurar que los gerentes de tienda envíen sus cortes de caja y realicen los depósitos en tiempo y forma.
* asegurar la correcta administración del inventario por parte de los gerentes de tienda.
conocimientos
* básicos de finanzas.
* dominio de kpi´s comerciales: venta, margen, utilidad.
* administración de inventarios
* visual merchandising
* control y gestión administrativa.
* servicio al cliente.
* experto en conocer el producto a detalle (moda, tecnología y uso).
* análisis de competencia
* gestión de personal.
* estrategia de ventas.
* implementación y desarrollo de planes de capacitación.
* manejo de auditorías.
habilidades
* liderazgo
* resolución de problemas
* control de personal
* comunicación asertiva
* disciplinado
* empatía
* cierre de venta
* trabajo de equipo
* honestidad
* puntualidad
* habilidad numérica
* proactivo
* manejo de efectivo
* habilidad para negociar
* atención al detalle
* trabajo bajo presión
ofrecemos
* sueldo base neto $15,000 mensual.
* sueldo quincenal + bono mensual (cumplimiento de indicadores de venta)
* prestaciones de ley y adicionales.
* descuentos en nuestras tiendas
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$4,500.00 - 15,000.00 al mes
horario
* incluye fines de semana
lugar de trabajo
empleo presencial
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