_organización internacional, con presencia en más de 135 países, no gubernamental, incluyente, sin inclinación religiosa y de desarrollo social, para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:_
- *ejecutivo de servicio al donante.*_
si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
*¡eres la persona que estamos buscando!*
objetivo del cargo: brindar atención, seguimiento y cierre a leads y conversiones digitales vía telemarketing con el objetivo de sumar a los objetivos de nuevos donantes recurrentes y donaciones únicas.o.
Principales responsabilidades:
- realización de llamadas telefónicas para abordar leads fríos o templados y ofrecer el producto o campaña con el objetivo de hacer todo el abordaje para convertirlo en donantes recurrentes o únicos, respectivamente.
- brindar atención y seguimiento a los donantes actuales del área de digital.
- registro en el crm de todo el seguimiento a los leads y atención brindada a los donantes actuales del área de digital.
- mejora continúa de los materiales existentes para optimizar los resultados de conversión en colaboración con la coordinación de digital.
- actualización de informes internos de las campañas existentes.
*localidad*: gustavo a. Madero, ciudad de méxico.
- *área*: desarrollo de fondos y comunicación, oficina nacional.
- *tipo de cargo*: administrativo
- *requisitos*: carrera técnica, estudios universitarios en proceso, truncos o afines a relaciones comerciales, ventas, marketing
- *áreas de conocimiento*: ventas de intangibles, retención, atención al cliente, paquetería office (word, excel intermedio), manejo de crm, salesforce (deseable)
*experiência previa*: contar mínimo con un año de experiência en el campo requerido, ventas de intangibles. Supervisor/a directo/a: gerente nacional de desarrollo de fondos y comunicación.
*competencias*:trabajo en equipo *conocimiento organizacional *comunicación *orientación a resultados *compromiso *organización *toma de decisiones*
*compensaciones*: contratación directa con la organización bajo esquema nominal, lunes a jueves 9 am a 6 pm, viernes 9 am a 3 pm, prestaciones superiores a la ley, sueldo competitivo, crecimiento profesional y desarrollo humano.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- telemarketing: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial