*principales funciones*:
apoyar en tareas básicas administrativas del departamento de recursos humanos: archivo físico y digital, organización de expedientes, control de asistentes, altas y bajas en sistema.
uso de paquetería office (word, excel, outlook) para elaborar reportes sencillos, listados de personal, control de asistencia y otros.
participar en sesiones de capacitación interna y crecimiento profesional en el área de recursos humanos.
*requisitos*:
*escolaridad mínima*: bachillerato (preparatoria) concluido.
estudios técnicos o universitarios en administración, recursos humanos, psicología, derecho o afines serán ventaja.
actitud de crecimiento, disposición para aprender, trabajar en equipo y seguir procedimientos.
no se requiere experiência laboral previa (ofrecemos capacitación).
*beneficios*:
prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
mas info *,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,* con lic. Marisol chavez.
capacitación incluida para adquirir habilidades en recursos humanos.
oportunidades reales de crecimiento dentro del área de rh.