Acerca de iconnsomos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.
agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.título del puestogerente de campoobjetivo del puestosupervisar múltiples unidades de negocio, asegurando rentabilidad, estandarización operativa y liderazgo de equipos.responsabilidadessupervisar el desempeño de las unidades de negocio a su cargo.garantizar el cumplimiento de indicadores operativos y financieros.desarrollar y acompañar a los gerentes de unidad en su gestión.ejecutar con excelencia en la operación, gestionando visitas de impacto, recursos y procesos clave.garantizar una ejecución comercial enfocada en las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y los indicadores del negocio.requisitoslicenciatura concluida.3 años de experiencia en supervisión multicentro (retail, autoservicio).
conocimientos en kpis, auditoría operativa y liderazgo.ofrecemossueldo competitivobono por objetivosvales de despensafondo de ahorroseguro de vidaseguro de gastos médicos mayoresherramientas utilitarias: automóvil, celular, laptop.beneficios y cultura¡disfruta de los beneficios de formar parte de iconn!
para nosotros, lo más importante es mejorar constantemente la experiencia y bienestar de nuestros colaboradores, buscando a través de una cultura de colaboración y bienestar integral con prestaciones y beneficios flexibles, integrar su vida personal y laboral.como parte del paquete de beneficios ofrecemos:días personales: 4 días al año (no acumulables) a partir de los 6 meses de antigüedad para temas personales.licencia parental: maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y una jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé.
paternidad: 5 días adicionales a la ley.bienestar: programa de beneficios flexibles i-flex para modificar beneficios e intercambiarlos; seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de retiro, fondo de ahorro, entre otros.nuestra culturadamos cabida a los diferentes segmentos de interés de nuestra gente a través de su desarrollo integral, con iniciativas que transformen y fortalezcan nuestra cultura organizacional.inclusivos y diversos: desarrollamos una cultura en donde todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados.saludables y con equilibrio: buscamos crear espacios de bienestar para los colaboradores con tres bloques de acción: cuerpo, mente y espíritu.referencia en la comunidad: impulsamos prácticas sostenibles a través de nuestros ejes de persona, producto y planeta.igualdad de oportunidadesen iconn, estamos convencidos de que todas las personas merecen igualdad de oportunidades laborales.
nuestro proceso de reclutamiento y selección se centrará exclusivamente en los requisitos esenciales para el puesto.
no se tolera discriminación por origen, raza, género, edad, opinión política, religión, nivel socioeconómico, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad u otros factores.requisitos — información adicionaleducación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 25 y 99 añosconocimientos: gestión de equipos, liderazgo, toma de decisiones, estados financieros, indicadores, supervisión de personalpalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#j-*-ljbffr