Gestor de equipo
buscamos a un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos para ocupar el puesto de gestor de equipo. El objetivo principal es llevar a cabo la planificación, dirección y control del trabajo del equipo, asegurando la eficiencia y calidad en las tareas asignadas.
responsabilidades:
* liderar y gestionar un equipo de trabajo de manera efectiva.
* establecer objetivos claros y alcanzables para el equipo.
* mantener un alto nivel de comunicación y colaboración dentro del equipo.
* identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones efectivas.
* realizar informes y análisis de datos para evaluar el desempeño del equipo.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en rol de supervisión o liderazgo.
* habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.
* conocimientos en técnicas de gestión y planeamiento estratégico.
beneficios:
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* sueldo competitivo basado en las habilidades y experiencias del candidato.