Buscamos un reclutador(a) dinámico(a), analítico(a) y con gran enfoque en personas, para sumarse a nuestro equipo de recursos humanos.
será responsable de llevar a cabo el proceso completo de atracción, evaluación y selección de talento, alineado a los valores, cultura y necesidades operativas de la empresa.
responsabilidades principales:
* levantamiento de perfiles con líderes de área.
* publicación de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y portales especializados.
* criba curricular y entrevistas por competencias.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (deseable).
* seguimiento al proceso de contratación, desde entrevista hasta ingreso.
* mantenimiento de base de datos de candidatos.
* propuesta de estrategias de atracción y mejora del proceso de reclutamiento.
* apoyo en procesos de inducción, eventos de integración o ferias de empleo.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección (operativos, administrativos o perfiles especializados).
* manejo de portales de empleo (occ, indeed, computrabajo, linkedin, etc.).
* conocimiento en entrevista por competencias y técnicas de selección.
* excelentes habilidades de comunicación y trato con candidatos.
* deseable: conocimientos en herramientas psicométricas y bases de datos.
* proactividad, organización y orientación a resultados.