Vacante: jefe de capacitación y desarrollozona: tizayuca hgo.objetivoelaborar, gestionar y coordinar planes, programas de capacitación, formación, adestramiento y productividad del personal, desarrollando capacidades, destrezas, habilidades, valores y competencias que contribuyan al crecimiento de la empresa, garantizado la participación, integración y motivación de todos nuestros colaboradores.principales responsabilidades:elaboración y seguimiento del programa anual de capacitación.detección de necesidades de capacitación (dnc).
coordinación e impartición de cursos de capacitación e inducción.gestión de documentación y constancias dc1, dc2, dc3 y dc4.administración de la plataforma sirce.desarrollo y actualización de descripciones de puesto.coordinación de evaluaciones de desempeño y planes de carrera.medición y mejora del clima organizacional.seguimiento al cumplimiento de la nom-035-stps.requisitos:licenciatura en administración, psicología organizacional, ingeniería en gestión empresarial o afín.experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.conocimiento en legislación de capacitación, sirce y plataformas e-learning.manejo de indicadores de capacitación y clima organizacional.competencias:liderazgocomunicación efectiva y asertivaplaneación y organizaciónproactividadmanejo de gruposorientación a resultadoscreatividad e iniciativa#j-*-ljbffr