¿que harás? Dirigir, planear y coordinar las operaciones de la planta de manufactura asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos, seguridad y servicio al cliente, alineados a la estrategia de la organización. Garantizar la eficiencia en el uso de recursos humanos, materiales y tecnológicos, impulsando la mejora continua en todos los procesos productivos.¿como lo harás?Liderar la operación integral de la planta: producción, mantenimiento, logística interna y aseguramiento de calidad.definir e implementar estrategias para optimizar procesos productivos, mejorar la eficiencia operativa y reducir desperdicios.asegurar el cumplimiento de indicadores clave (kpi): productividad, oee, tiempos de entrega, costos operativos, calidad y seguridad.desarrollar y coordinar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la disponibilidad de maquinaria y equipos.coordinar la planeación de producción en función de la demanda del cliente y la capacidad instalada.impulsar iniciativas de mejora continua bajo metodologías lean manufacturing, six sigma y 5s.asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.administrar presupuestos del área de operaciones, controlando costos y garantizando rentabilidad.¿que buscamos? Educación:ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica o afín.posgrado o mba en administración, operaciones o dirección de empresas.experiencia:mínimo 8–10 años de experiencia en la industria metal–mecánica o de manufactura, con al menos 5 en posiciones de liderazgo.experiencia comprobable en gestión de plantas productivas, procesos de mecanizado, ensamble y control de calidad.conocimiento en normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al sector industrial.conocimientos técnicos:lean manufacturing, six sigma, kaizen, tpm.erp de manufactura (sap, oracle, u otro).planeación de la producción y control de inventarios.gestión de indicadores de desempeño (kpi).habilidades y competencias:liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.pensamiento estratégico orientado a resultados.capacidad de análisis y solución de problemas complejos.comunicación efectiva y habilidades de negociación.enfoque en mejora continua y cultura de seguridad.