Funciones principales
Diseñar piezas gráficas para redes sociales de reclutamiento, anuncios de vacantes, y campañas Publicidad.
Elaborar presentaciones corporativas para sesiones de selección o capacitaciones internas.
Apoyo visual en eventos como ferias de empleo o entrevistas grupales.
Crear y actualizar plantillas (carteles, folletos, banners digitales).
Requisitos mínimos
Estudiante activo o recién egresado de Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Multimedia o carreras afines.
Buena Actitud
Conocimiento básico de herramientas como Google Slides, PowerPoint, Canva.
Prestaciones:
Orientación y mentoría profesional.
Puedes compartir tu experiencia por el canal habitual: ,5,5, – *7,6, – ,7,1, – ,3,6, – ,7,9,*
Certificados tecnológicos o cursos internos.
Asignación mensual (según legislación aplicable o beca).