*requisitos del puesto*
- estudios universitarios completos.
- experiência previa en seguridad vial y capacitaciones relacionadas con la conducción 2-3 años.
- licencia de manejo vigente c
- habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
*responsabilidades del puesto*
- evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de tr1 y tr2, durante el proceso de reclutamiento de recursos humanos, por medio de evaluaciones teóricas y prácticas, para asegurar que los colaboradores que se incorporen a la empresa dominen el manejo de los equipos, reduciendo accidentes en la operación.
- entrenar en la práctica a los conductores cuando la operación requiere que tengan conocimientos específicos de los vehículos.
- asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con los conocimientos necesarios para operar los vehículos, por medio de capacitación presencial y seguimiento a la capacitación virtual.
- auditorias del llenado de checklist de las unidades antes de salir a ruta.
- seguimiento al programa institucional de seguridad vial, mediante juntas mensuales con la plantilla de conductores, para mantener presente en los conductores temas que deben ejecutar en su conducción evitando riesgos.
- desarrollar contenidos para cursos de capacitación de reforzamiento, identificando áreas de oportunidad por medio de telemetría. Capacitar y reforzar los conocimientos por innovación o ignorancia.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- salario mensual competitivo+bono de productividad mensual
- prestaciones superiores de ley.
- un plan de carrera dentro de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $21,000.00 - $24,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial