Sobre el Rol
Buscamos una Trainer carismática, abierta y enérgica que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de ventas
Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones, acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.
Responsabilidades
* Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.
* Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS).
* Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).
* Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real. Verificar cómo es el acompañamiento.
* Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción).
* Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.
* Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.
Calificaciones
* Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa, onboarding de producto, consultoría o roles similares.
Habilidades Requeridas
* Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.
* Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.
* Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.
* Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico.
* Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.).
Rango de Pago y Paquete de Compensación
20,000 a 22,000 como sueldo antes de impuestos mensual
Prestaciones de Ley y superiores.
Esquema Híbrido