Función
el especialista en relaciones laborales es un profesional altamente capacitado que se enfoca en brindar asesoramiento integral a la empresa, comprendiendo las leyes corporativas y demostrando habilidades en negociación, redacción legal y resolución de disputas.
responsabilidades específicas
* brindar asesoramiento corporativo legal integral.
* experiencia en conformación de empresas.
* supervisión de fedatarios.
* mediación en conflictos entre clientes, proveedores, socios y empleados.
* revisión de documentación legal corporativa.
* atención a diversos asuntos ante autoridades.
* elaboración y revisión de contratos civiles y mercantiles.
* seguimiento y operación de contratos.
* apoyo a la dirección y coordinación en gestiones jurídicas.
* elaboración de escritos diversos en materia legal.
* resolución de riesgos de litigios.
calificaciones y habilidades requeridas
para desempeñar este rol con éxito, el especialista en relaciones laborales debe contar con las siguientes calificaciones y habilidades:
* conocimiento profundo de las leyes laborales y corporativas.
* habilidad en negociación y resolución de disputas.
* capacidad para analizar y evaluar información compleja.
* comunicación efectiva y habilidad para trabajar en equipo.
* disposición para aprender y crecer continuamente.