Descripción de la empresa- somos mucho más que un líder mundial.te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.descripción del empleo- supervisar la contabilidad, finanzas y control interno del hotel.- asegurar que el hotel / compañía cumplan adecuadamente sus obligaciones ante las autoridades, terceros, trabajadores, y los requerimientos internos de la compañía.- ser el enlace entre el hotel y la oficina matriz, los asesores de la compañía, autoridades locales y federales.- garantizar que los ingresos del hotel se registren correctamente, así como el cobro de éstos en las diferentes formas de pago.- apoyar en las actividades administrativas y financieras del hotel (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, personal, budget, etc.)- garantizar que dichas actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos, las características de la marca y legislación vigente.- situar en el "corazón" de todo lo que se hace, para ofrecerles una experiência única e inolvidable, en línea con la experiência, en línea con la cultura de servicio accor.*requisitos*:planeaciónorganizaciónnegociacióntoma de decisionescapacidad de análisiscapacidad de comprensiónflexibiliadad de acuerdo a las normas de accormentalidad abiertaespíritu de equipo, para apoyo activo en el hotel.información adicional- tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo- programas de aprendizaje a través de nuestras academias- oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!- capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa,diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.no dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.