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Jefe de turno

Xico, Méx
Circuito Exterior Mexiquense
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 10 septiembre
Descripción

Overview

¡forma parte de una empresa líder en movilidad inteligente y segura! Aleatica te invita a formar parte de su equipo como jefe de turno (caseta a12 - aifa).

¿cuál es tu objetivo en el puesto?

supervisar el depósito de los ingresos por aforo, la disponibilidad de la infraestructura, asegurar la continuidad del servicio y la atención de cualquier incidencia.


qué necesitas

* educación: licenciatura trunca o terminada.
* experiencia: 1 año como supervisor de área o administración de procesos.
* manejo de efectivo y actividades relacionadas con recaudación.
* manejo de unidades estándar.
* licencia vigente tipo a (edomex-cdmx).


te ofrecemos

pago mensual, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, pago de utilidades, seguro de vida.


funciones

* coordinar y vigilar el desarrollo y cumplimiento de las tareas del personal con base a metas y objetivos asignados a la plaza de cobro.
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
* asegurar la continuidad del servicio en las plazas de cobro.
* supervisar la disponibilidad de la infraestructura de la plaza de cobro, ecv instalaciones y mobiliario.
* reportar las fallas técnicas en las instalaciones y en los ecv.
* realizar la gestión del cobro de peaje, manejo y control de flujo de efectivo con base a los procedimientos del cem.
* asignar al personal las actividades correspondientes a su puesto.
* garantizar la entrega oportuna de los recursos necesarios al personal para mantener la operación correcta de la plaza de cobro.
* apertura y cierre de vías con base al aforo que presenta la operación.
* revisar y supervisar los resultados de las preliquidaciones y los indicadores de los colaboradores a su cargo.
* supervisar la ejecución de las acciones determinadas en los análisis de riesgo de su proceso.
* conocer e implementar la política de calidad de la compañía y difundirla entre sus subalternos.

en aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad, donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.

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